董事會
請至公開資訊觀測站查詢董事及監察人出席董事會及進修情形。股票代號 1219
1.董事會成員及學經歷
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 經歷與現職 |
|---|---|---|---|
| 董事長 | 華紹投資(股)公司代表人:洪堯昆 | 1.日本駒澤大學經營學系 2.淡江大學國際亞研所碩士 |
現職: |
| 副董事長 | 洪春霖 | 高商 |
現職/經歷: |
| 董事 | 洪堯智 | 美國東密西根大學碩士 |
現職/經歷: |
| 董事 | 洪堯俊 |
1.淡水工商管理專科學校三年制工管科 |
現職: |
| 董事 | 洪薔茗 |
1.Bachelor Degree in Economics. California State University of Long Beach. |
現職: |
| 董事 | 澄隆投資(股)公司代表人:蕭明珠 | 靜宜大學 |
經歷/現職: |
| 獨立董事 | 方鳴濤 |
1.美國紐約大學法學碩士(L.L.M.) |
現職: |
| 獨立董事 | 余 碧 |
1.國立中興大學食品科技學博士 |
現職: |
| 獨立董事 | 黄志弘 |
1.德國卡司魯大學工學博士 |
現職: |
2.董事會成員專業資格及獨立性
| 姓名 | 專業資格與經驗 | 獨立性情形 | 兼任其他公開發行公司獨立董事家數 |
|---|---|---|---|
|
華紹投資(股)公司 法人代表: 洪堯昆 |
1.曾任中華民國工商建研會理事長、台灣區植物油製煉工業同業公會理事長、台灣飼料工業同業公會理事長、中聯油脂(股)公司董事長。 |
1.本人擔任本公司董事長。 |
0 |
| 董事:洪春霖 |
1.現任洽發興農業科技(股)公司董事長、萬集盛農業科技(股)公司董事長。 |
1.本人擔任本公司副董事長。 |
0 |
| 董事:洪堯智 |
1.現任電子商務行銷公司-福壽新公司董事長。 |
1.本人擔任本公司協理。 |
0 |
| 董事:洪堯俊 |
1.曾任福壽實業(股)公司貿易處經理、福壽實業(股)公司採購處經理 |
1. 本人擔任本公司董事長特別助理 |
0 |
| 董事:洪薔茗 |
1.現任洽發興農業科技(股)公司董事、棋誌投資有限公司董事。 |
1.未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。 |
0 |
| 董事:澄隆投資(股)公司代表人:蕭明珠 |
1.現任澄隆投資(股)公司董事長。 |
1.未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。 |
0 |
| 獨立董事:方鳴濤 |
1.曾任財政部證券管理委員會專門委員、金鼎綜合證券股份有限公司執行副總經理、美商協利證券股份有限公司台灣分公司總經理、雙喜製紙股份有限公司董事長。 |
1.本人及配偶非公司或其關係企業之董監事或受僱人。 |
2 |
| 獨立董事:余 碧 |
1.曾任中興大學動物科學系教授、中興大學動物科學系系主任、世界家禽學會理事長、農業科學研究院董事。 |
1.本人及配偶非公司或其關係企業之董監事或受僱人。 |
0 |
| 獨立董事: 黄志弘 |
1.曾任臺北科技大學建築系特聘教授兼設計學院院長、臺北市都市更新委員、新北市都市更新審議會委員、新北市都市設計委員、臺北市都市計畫委員。 |
1.本人及配偶非公司或其關係企業之董監事或受人。 |
0 |
3.董事會成員多元政策落實情形
(1)董事會多元化:
本公司「公司治理實務守則」第18條(董事會整體應具備之能力)已載明:
董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括以下二大面向之標準:
1.基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
2.專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、 專業技能及產業經歷等。
董事會成員組成應注重性別平等,並具備執行職務所須知識、技能及素養,整體應具備能力如下:營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力。
(2)具體管理目標:
本公司多元化政策之具體管理目標及達成情形如下:
| 目標管理 | 達成情形 |
| 獨立董事席次逹董事席次三分之一 | 達成 |
| 兼任經理人之董事不宜逾董事席次三分之一 | 達成 |
| 至少一人應具備會計或財務專長 | 達成 |
| 獨立董事任期未逾3屆 | 達成 |
(3)落實執行情形:
本公司董事任期3年,董事選舉採候選人提名制,並遵守董事選舉辦法及公司治理實務守則,以確保董事成員之多元化及獨立性。本公司現任董事會成員包含6席董事、3席獨立董事共計9席,獨立董事佔33.33%。男性6位,占66.67%;女性3位,佔33.33%。董事成員分別擁有法律、產業、財會等專業背景,並於不同專業背景,各具備經營管理與領導決策、營運判斷與危機處理、會計及財務分析能力、產業知識等專業能力,展現元互補成效。
董事會對營運、策略方向及績效擁有最高決策權,於「董事會議事規範」內明訂面臨利益衝突議題時,應採利益迴避方式,並於議事錄詳細記載,114年董事成員無利益衝突事項。本公司依據「公司治理實務守則」落實董事會成員多元化政策,並每年進行「董事會績效評估」,評估結果將做為未來董事提名續任之參考。本公司董事超過半數以上不具配偶及二親等以內親屬關係。確保成員具備執行職務所必須之知識、技能及素養,每年安排董事成員及高階主經理人進行進修安排。
|
董事姓名 |
國籍 |
性別 |
獨立董事任期年資 |
年齡 |
產業經驗 |
專業能力 |
|||||||||||
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50至60歲 |
61至70歲 |
70歲以上 |
農林漁牧 |
食品 |
證券顧問 |
穀物期貨 |
學術教育 |
經營管理 |
領導決策 |
財務會計 |
財務金融 |
經濟 |
法律 |
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洪堯昆 |
中華民國 |
男 |
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V |
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V |
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|
V |
V |
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V |
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洪春霖 |
中華民國 |
男 |
|
|
|
V |
V |
V |
|
|
|
V |
V |
V |
|
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洪堯智 |
中華民國 |
男 |
|
|
V |
|
|
V |
|
|
|
V |
V |
V |
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|
|
洪堯俊 |
中華民國 |
男 |
|
|
V |
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|
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|
|
V |
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|
洪薔茗 |
中華民國 |
女 |
|
V |
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|
V |
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|
V |
V |
V |
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V |
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|
蕭明珠 |
中華民國 |
女 |
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|
|
V |
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V |
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V |
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|
方鳴濤 |
中華民國 |
男 |
3年以下 |
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V |
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V |
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V |
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V |
V |
V |
V |
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余碧 |
中華民國 |
女 |
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V |
V |
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|
V |
V |
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|
黄志弘 |
中華民國 |
男 |
|
V |
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|
|
|
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V |
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V |
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